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对于这一结果，杨飞在现场表示，“事实证明，即便鑫腾华可以行使投票权，中超集团提交的议案同样能够通过。”鑫腾华提出质疑然而，对于上述投票结果，黄润楷在会后向中国证券报（ID：xhszzb）记者表示，此次股东大会罢免董事长及董事并无法律及事实根据。他提出，“根据相关法律法规，董事长由董事会以全体董事过半数选举产生和罢免，非由股东大会选举产生和罢免，因此，股东大会无权罢免黄锦光先生的董事长职务。”

这也意味着，主承销收入、数量、金额三项指标在公司债券业务执业能力综合评价中总共占比不超过30%，而公司债券的合规、风控、制度建设、从业人员稳定性以及服务国家战略能力反而占据更大比重。一位接近监管层的投行人士表示，目前上述指标权重只是初步安排，最终确定的过程中也要进一步征求业内意见。

实际上，不仅鑫腾华无法正常行使表决权，在会议现场，当张慧要求受黄锦光委托进行发言时，也被主持人当场拒绝。现场的律师表示，由于鑫腾华被行为保全，因此黄锦光方面不能进行阐述，但他们可以在收到前述裁定书之日起五日内向法院申请复议，不过复议期间不能停止该裁定的执行。对此，黄润楷和张慧当场进行了反驳，他们认为，鑫腾华在收到相关裁定后的极短时间内，就前来参加临时股东大会，根本没有充足的时间申请复议，更不可能获准取消行为保全。

深圳湾创业广场党群服务中心以党建为统领，坚持服务党员、服务群众、服务人才、服务企业，让党建和产业同步孵化，成为集创新创业创客创投为一体的孵化高地。李希与服务中心党委负责人深入交流，现场检查指导党员交流活动。在华为技术有限公司，李希询问企业党建和自主创新工作，了解华为坚持自主研发、提升产品质量、强化技术人才培养、发挥党员骨干作用等情况。李希表示，党委政府要坚持社会主义市场经济改革方向，致力于打造良好市场环境，激发各类市场主体活力，支持企业做大做强。要按照习近平总书记“择天下英才而用之”的要求，坚持党管人才原则，以党建引领创新人才培养工作，把更多优秀人才集聚到党和人民的伟大事业中来。

三是开展处分决定执行情况专项检查，对2015年以来的全县各单位党政纪处分执行情况进行了检查，发现缺少存档文件及见面材料的24件，处分决定宣布不规范7件，已全部整改到位。四是坚持严管厚爱相结合，大力开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育和“以案明纪法促廉洁”活动，发放《农发项目里的“蛀虫”》和《村官的“两面人生”》2部警示教育片光盘100余张，用身边事教育身边人，切实加强对党员干部的教育、管理和监督。五是层层传导压力，压实“两个责任”，开展作风建设系列访谈15期，4个乡镇党委书记、纪委书记，9家县直单位党组书记，2个派驻纪检监察组长接受电视专访，就落实“两个责任”作出公开承诺。今年以来，对主体责任和监督责任落实不力的26人进行问责。

几乎同一时间，在这场突如其来的打击之下，餐饮行业的个体经营者亦面临“生与死”的难题。“预计支撑到阴历2月初，如果依然不开工，肯定得裁员。”一位奶茶店老板向自己的哥们吐槽，当前疫情对店铺带来的影响。该老板介绍，店内雇佣的阿姨的月工资水平在3000元左右，如果拖到阴历2月初还不能开工，只能将一些人辞退。而3000元的收入对这些家庭是什么概念？“一般都是家庭的主要收入来源，所以，这些人一旦被辞退，他们的家庭生活都会受到很大的影响。”